La motivación mueve
a muchas personas y la mayoría queda
marca por una experiencia o un aprendizaje significativo que obtuvo. Por
ejemplo hay personas que utilizan las motivaciones para llamar la atención y conseguir
alguna meta establecida.
Bueno metas
son propósitos que se quieren alcanzar y siempre estamos rodeadas por ellas ya
que nosotros mismos nos vamos proponiéndonos y cuando las alcanzamos sentimos una
satisfacción agradable.
Sabemos que
existen tipos de estudiantes y que van
alcanzado ciertos logros tanto como
personales y/o grupales. Para esto el maestro debe de plantear ciertos tipos de
metas y que sus alumnos pueden alcanzar y además desarrollen sus habilidades,
conocimiento, capacidades y lo que el maestro
establece.
El aprendizaje
significativo es una parte por la que vamos ampliando nuestro conocimiento.
Además es un aprendizaje que marca y que es difícil de olvidar. Los alumno
pueden estudiar para el momento, pero
esto no es lo que se quiere, sino que,
su aprendizaje perdure y que pueda ayudarlo a utilizar en realidad que se
enfrentara después.
Los maestros deberíamos
promover siempre en actividades o contenidos un aprendizaje significativo y que
además pueda estar atado a la motivación
que le vayamos a dar. Hace poco estaba viendo una película de Don Bosco, se
preguntaran quién es, bueno una pequeña
reseña de su vida, fue un sacerdote que ayudo a muchos jóvenes que eran sometidos
a trabajos difíciles y que no cuidaban
su bienestar. Bueno se preguntaran ¿por qué?, simple él fue un excelente
Maestro y supo usar sus estrategias para llamar la atención de los muchachos y educarlos
de una forma distinta.
Unas de sus
estrategias era ofrecerles jugar y con
ello darles clases de catequesis, pero la mayoría no sabían leer ni escribir, entonces, tuvo que enseñarles y como había unos que si podían les pidió que le ayudaran como eran muchos.
También era
les ofrecía confianza y los motiva a que ellos si podían hacerlo. Para mí un
maestro debe demostrarle confianza pero también motivarlo a que él si puede alcanzar
lo que se propongan. Cuando trabaja con
ellos o jugaba siempre les demostraba amor a lo que hacía, pero también les exigía
responsabilidad y fomentaba valores.
Él siempre les
proponía como metas a sus alumnos ser santos, ser mejores como personas,
cumplir sus sueños y en especial ayudar a los demás acercarse a Dios.
En el grupo de
él había unos que se proponían metas individuales y que solo pensaban en ellos.
Otros eran competitivos pero este era más que todo en juegos y quería alcanzar
su meta pero que los demás no lo cumplieran. También había un buen grupo que
era cooperativo ósea que pensaban en
todos y trabaja en equipo, no había un solo líder sino que todos podían participar
y dar su punto de vista, otra de sus características era que podían conversar,
vivir los valores y controlarse cuando no se ponían de acuerdo.
Debemos de
tomar de modelo a Don Bosco y nosotros deberíamos usar nuestras estrategias que
tenemos muchas, la condición es que debe
ser adecuada y que sea significativa para el aprendizaje de nuestros alumnos y así
formar un buen ciudadano, no solo en lo intelectual sino que también en los
valores y que sepa utilizar sus
habilidades de una manera que pueda ayudar a su país.
